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HR/HRMS 好幫手

小紅還要隨時準備人事單位主管要查看各項報表。例如:各人員基礎資料表、離職狀況表、培訓記錄、異動記錄、請假明細、加班明細、出勤狀況(針對刷卡)、年度特休統計表、薪資異動、薪資清冊…。到了年底更是小紅最忙碌的時間,除日常作業、計算薪資、年終獎金外,還必須準備扣繳憑單及勞健保繳交證明,以便公司員工完成個人薪資所得申報,並且需將公司相關薪資支出資料輸出,透過網路...

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HR 管理總覽

完善的HR人力資源管理系統,管理人員基本資料建置,從人員到職、調職、調薪、留職、離職HR人力資源系統均能完整的記錄。並且提供多維度的HR人力資源報表,如HR人力資源年資分佈、HR人力資源薪資分佈、HR人力資源學歷分析、HR人力資源年齡分析等,協助人力資源人員作各項維度的分析…

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HR 人事薪資

HR 人事薪資管理提供自動計算薪資、並與班表、考勤機連接直接產生考勤資料, HR 人事薪資管理系統支援多種班表薪資計算方式與各種不同薪資計算方法。 HR 人事薪資管理系統內建自動定期計算薪資,並與 ERP 銀行管理系統整合進行薪資發放;HR 人力資源管理同時提供各種 HR 人力資源管理報表供 HR 人事單位查詢...

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HR 人力資源管理

正航HRM人力資源管理軟體積累正航20餘年企業人力資源管理經驗,深入各型製造業、買賣業、服務業與商貿企業,無論是招募、保險福利、培訓、績效、薪資管理等,全面滿足企業人力資源管理所需,打造企業人力資源管理最佳模式...

人力資源傳輸模版作業功能

郭董與梁小花的薪結,讓HR來說分明!

事件鬧得沸沸揚揚,但事後證明是員工對於薪資單項目內容不完全了解而造成的誤會。也因此不少員工因「梁小花事件」開始,但拿出平時不太關心的薪資單仔細端倪。如果您是郭董旗下企業負責HR的人資經理,在第一時間該怎麼跟同仁解薪資單內所列的數字呢...

客戶詢問正航人員相關HR資訊

企業該如何選購人薪系統

管理人員就職狀態(就職、調職、離職、留職停薪、復職),並提供人員別及異動別明細報表。支援彈性假別設定及分段加班計費功能,符合勞基法規定,並可自設請假扣款及加班費計算公式。可依需求自訂薪資項目,並透過系統自動產生每月應發放的本薪、應稅加班、輪班津貼、全勤獎金、請假扣款、伙食津貼、免稅加班、代扣所得稅、健保、 勞保、 勞退提繳、福委費等,簡化計薪作業...

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手忙腳亂的報稅季節

每年的年底通常都是各單位最忙碌的時刻之一了,人資單位忙著整理整年度員工的年度所得稅申報資料,還要彙整其他所得申報檔案與財務單位進行核對,甚至還要承攬公司年度尾牙或者春酒活動的舉辦,所以每當年底在與客戶聯繫時總是會遇到兩極反應的人事單位,一種就是忙到暈頭轉向趕著核對申報檔案、年終獎金核算的HR窗口...

hr年終計算